山东省人力资源和社会保障厅关于2015山东农业大学招聘90人面试测试流程

2015-07-13 xredued04

面试

面试采取试讲、答辩、面谈等方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、科学研究能力、教学水平等。

面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成 绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人 选。

面试时间、地点另行通知。

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