2015-07-13
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面试
面试采取试讲和答辩的方式进行,试讲和答辩成绩各占总成绩的50%,主要考察应聘人员教学实践、专业科研、语言表达、仪表风度等方面的能力。面试总 分为100分,面试人员达不到规定比例和简化程序的岗位,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公 布。
面试结束后,初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
笔试、面试时间、地点另行通知。
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