蚌埠教育局关于2015安徽蚌埠高新区教师、幼儿保健员招聘96人体检流程

2015-07-27 xredued04

1、体检：根据考生总成绩从高分到低分，以各学科招聘岗位按1：1比例确定体检对象。

体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(2011年修订)》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

2、考察：体检合格者，进入考察程序。考察主要了解报考人员的思想政治表现、道德品质及遵纪守法等情况。

因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位条件的报名人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。考生总成绩相同时，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序递补。面试、笔试成绩均相同的并列人员，以笔试中的学科专业知识成绩高低顺序排序递补。

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