2015-07-28
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根据省教育厅、人社厅《关于做好2015年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教秘师[2015]28号)要求，现将2015年宁国市中小学新任教师公开招聘专业测试(面试)有关事项予以公告。
一、专业测试(面试)时间、地点
时间：2015年8月2日(周日)，上午7:30前报到。
地点：宁国市慈安路宁阳学校内(青少年活动中心)。
二、专业测试(面试)形式、内容与分值比例
专业测试(面试)主要考察面试对象的教育教学水平和综合素质能力等。
专业测试(面试)采取无生课堂上课(试讲)方式进行。满分为100分，其中试讲成绩占80%，教学设计成绩占20%。
三、专业测试(面试)指标项目
(一)教学设计考查：主要考查面试对象撰写的教学设计是否规范、完整、有特色;教学方法的运用、教学过程的设计是否得当;是否较好地反映教学目标和要求;是否注重学生能力的培养;是否恰当把握教学活动的重难点等。
(二)无生课堂教学(试讲)考查：
1、实现教学目标的能力。包括教育教学目标的达成、贯彻课程标准等方面的要求。
2、掌握课程内容的能力。包括对教学内容的把握、教学重难点的处理、教学内容的组织、学生能力培养等方面的要求。
3、教学组织能力。包括教学方法的选择和运用、教学活动的组织、教学过程的安排与调控、师生互动及教学民主等方面的要求。
4、教学基本素养。包括教材内容的把握与处理、语言表达、仪表举止、板书、讲解技巧等方面的要求。
5、运用现代教育技术和教具的能力。包括现代教育技术辅助教学、教学演示、教具和学具的运用等方面的要求。(报考音乐教师岗位的，面试考场提供电子琴或电钢琴。其它概不使用实体多媒体设备和教具。现场不提供，也不许自带。)
6、教学效果。包括学生对学习内容的理解与把握、学生参与的积极性与主动性、学生个性发展等方面的要求。
四、专业测试(面试)方法与程序
1、专业测试(面试)采取封闭式管理，面试对象必须在规定的时间内到达测试地点，中途不得离开，不得携带通讯工具。课题公布半小时后未到场的，按弃权处理。
2、专业测试(面试)当天上午现场从指定的教材或备选课题中随机抽取课题。
3、面试对象在规定时间和地点撰写教学设计，时间为120分钟。教学设计只写编号，报考岗位，不允许出现姓名。完成后交考试工作人员复印一式七份，原稿退回本人。
4、一组中如有几个学科，学科顺序按分组中既定顺序进行。个人试讲顺序由抽签确定，试讲时间不超过20分钟。
5、评委根据听课、审阅教学设计等方式进行测评。每组评委所评分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出平均分为考生面试成绩，保留二位小数，经审核无误后，当场告知面试对象。
6、设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消录取资格。
五、分组及时间安排
1、面试对象分为5个小组，设5个面试考场：
第一组：小学语文，高中语文;
第二组：小学数学，初中数学，小学信息技术;
第三组：小学英语，初中英语;
第四组：初中物理，高中物理，高中生物;
第五组：小学音乐，小学体育与健康，小学美术。
2、具体时间安排：
7：30—8：00 面试对象集中开会;
8：00—10：00 现场抽取并公布课题，撰写教学设计;
10：00—10：10 个人抽签编号，确定试讲顺序，复印教学设计;