2015-07-29
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专业测试满分为100分,采取无学生上课方式进行,专业测试时间为15分钟,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
总成绩合成:笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%(在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入)。
按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。若出现总成绩并列的情况,以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定。
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