濮阳市人力资源和社会保障局关于2015河南濮阳市华龙区中小学校（幼儿园）教师招聘57人考试流程

2015-07-30 xredued04

招聘专业技术十级、十三级教师岗位的，采取面试和教学技能测试的方式进行，考试总成绩=面试成绩×40%+教学技能测试成绩×60%。

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试人员须持面试准考证和身份证(原件)参加面试。面试结束后，按照拟招聘岗位数量1：2的比例从高分到低分确定参加教学技能测试人员。

招聘专业技术七级教师岗位采用教学技能测试的方式进行，其教学技能测试成绩即为考试总成绩(不再折算)。

参加教学技能测试的人员、时间、地点在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.pyrsw.gov.cn)和华龙区人力资源和社会保障局网站 (http://濮阳市华龙区人力资源和社会保障局.政务)公布。参加教学技能测试人员须在规定时间到指定地点领取技能测试准考证，并凭技能测试准考证和 身份证(原件)参加技能测试。

教学技能测试采取试讲形式进行，内容依据华龙区中小学校(幼儿园)现行教材制定，满分为100分。实际参加教学技能测试的应试者人数形不成竞争的，应试者参加教学技能测试且成绩达到60分以上的，方可进入体检和考察。

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