2015-07-30
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考试采取笔试、面试方式进行。
1、笔试:笔试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
①笔试科目:笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》二科,满分分别为100分。《专业知识》内容为教育基本理论(包括教育心理学、教育学、教学方法概论、教育法律法规等);
②考试时间:2015年8月14日8:00至9:30测试《公共基础知识》,10:00至11:30测试《专业知识》。
③笔试成绩计算方法。
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩×50%
2、面试:面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。根据岗位实际需要采取不同的面试方试,主要采取说课方式进行,面试时间另行通知。
每个招聘岗位,根据笔试成绩,按1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一门零分、缺考或作弊的,不得进入面试环节。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
根据测试成绩,从高分到低分排序,确定参加体检人员并进行公示。考试总成绩出现并列的,以面试成绩高者优先聘用。
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