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幼儿教师招聘考试笔试题型答题技巧

2015-08-05 xredued04


最近各省份教师招聘考试已 经拉开帷幕,考生将要步入考场用一纸试卷来实现他们的梦想。然而有许多考生却还没有做好准备,对于即将考的试卷题型还不是很了解,甚至是一片茫然。为了让 考生做好更充分的考前准备,欣瑞教育小编老师就考试题型做以分析,希望能够帮助考生乘风破浪,勇往直前,到达胜利的彼岸。

1.单项、多项选择题

单项选择题考查的是学生对知识点的理解程度,常用的方法有直选法、排除法、特例排除法、代入法。直选法需要对题干中的概念十分清晰,这样可以在短时 间直接选出准确答案;排除法,除去肯定对或者错的答案较少选项干扰,再次分析问题,选出答案。单选题考生可以理解识记,只要在考试的时候讲准确答案认出来 即可。

多选题考查考生对知识点掌握的程度,多选或少选、选错是不给分,这就要求考生务必将每个知识点都牢记,不可混淆。切记将自己的主观分析夹杂在其中,干扰答题。

在这个部分,要求考生不可花费太多时间,高效率的作答。

2.判断题

对以后概念做准确判断,涉及到的年龄段、时间、比重、现象、特点要精准记忆。总体上说,判断题更考查一个人的基本水平。

3.简答题

对问题简要回答,原则、内容、特点、趋势这都是常见考点。比如说学前儿童注意的特征,心理年龄发展的一般趋势,儿童常见传染病的预防,幼儿园教育的 原则等等。这就要求考生对知识点掌握清晰,不混淆。如果完全想不起来,可根据已有知识经验进行整理归纳,用自己话进行阐述,不可留有空白。

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