2015-08-12
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为缓解县城城区中小学教师和局机关股室工作人员紧缺问题,经县人民政府同意,拟从在职在岗在编的全县农村初中、小学(即城区内中小学除外)公办教师中招考若干名教师到城区学校任教,并从全县在职在岗在编教师(含县城中小学)中招考若干名教师到机关工作。
一、招考原则
1、调入学校编制允许,不影响调出学校正常教学;
2、择优录用,着眼学科教学需要;
3、公开考试,平等竞争,阳光操作。
二、招考岗位
具体岗位待定
三、招考办法
采用笔试与面试相结合,考试与考核相结合方式择优录用。
四、考试内容
1、笔试(占50%)
(1)内容:初中、小学岗位均考政治理论、教育学、教育心理学、教学教法、经济、法律等综合知识,总分100分。
(2)考试时间:120分钟。
(3)地点待定。
2、面试(占50%,体艺卫干事岗位占45%)
(1)形式:试讲。
(2)内容、时间、要求另定。
五、具体招考方案待后发布。
原标题:余干县2015年城区中小学教师招考预备通告
余干县教育局
2015年8月10日
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