2014-07-31
为满足我市教育事业发展需要，根据省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人【2007】55号）的通知及有关政策精神和《永城市人民政府常务会议纪要》（【2010】13号）要求，经市委、市政府研究，报有关部门批准，面向社会公开招聘50名小学教师，现制定招聘实施方案，本方案公示时间为2014年7月29日至8月4日。
一、指导思想及原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，合理核定中小学教职工编制，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，促进全市教育均衡发展。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，择优招聘。
二、教师招聘岗位与人数
本次计划招聘小学教师50名。
类别 | 专业代码 | 专业类别 | 招聘人数 | 学历 |
小学 | 20 | 各科 | 50 | 中师、中专及以上 |
三、招聘对象及条件
（一）对象
2001年前（含2001年）中师、中专及以上学历并取得小学教师资格证书的师范类毕业生（档案已在永城市教体局备案）。
（二）报名资格
1、2001年前（含2001年）中师、中专及以上学历并取得小学教师资格证书的师范类毕业生（档案已在永城市教体局备案；持有初中教师资格证书可报考小学教师）。
2、本次招聘每人限报一个岗位。
3、拥护党的领导，热爱教师事业，遵纪守法，为人师表，团结协作，具有良好的思想品德和职业操守。
4、身体健康，五官端正。
5、具有履行岗位职责的能力，胜任教学工作。
6、考生年龄限35周岁以下（1979年7月1日以后出生）。
（三）下列人员不得报考：
曾被刑事处罚、劳动教养或少年管教的；
曾被开除公职的；
因违法违纪正被调查处理的；
其它不符合聘用条件的。