2015-10-14
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一、考试性质
安安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试,是落实“省考、县管、校用”教师管 理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教,进一步规范中小学新任教师公开招聘工作,把好教师“入口关”。考试采取笔 试和面试相结合的方式进行。笔试结果将作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据,同时纳入考试总成绩。招聘考试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能 力等方面进行全面考核,择优录取。招聘考试应具有较高的信度、效度,必要的区分度和适当的难度。
二、考试目标与要求
1.考试目标
考查考生中学信息技术课程与教学论的基本理论和基本方法,能运用这些基本理论和基本方法解决有关中学信息技术学科教学中的实际问题,具备从事中学信息技术学科教育教学工作所必需的基本教学技能。
2.考试要求
考查考生中学信息技术课程与教学论的基本理论和基本方法,能运用这些基本理论和基本方法解决有关中学信息技术学科教学中的实际问题,具备从事中学信息技术学科教育教学工作所必需的基本教学技能。
三、考试范围与内容
(一)学科专业知识
1.信息技术基础
(1)信息获取
l 信息与信息技术的基本概念,信息的一般特征,信息技术的发展趋势,信息技术的应用实例。
l 信息来源的多样性及其实际意义;根据问题确定信息需求和信息来源,并选择适当的方法获取信息。
l 信息的获取过程,信息获取的方法和工具的使用,信息价值判断的基本方法。
l 因特网信息检索工具的类型与特点,网络信息检索策略与技巧。
(2)信息加工与表达
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