2015江西工业工程职业技术学院招聘44名高层次专业人才聘用待遇

2015-11-06 xredued04

经面试、试讲、体检合格，公示无异议后的合格人员，由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同(人事代理)。聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满后办理正式聘用手续。对本次招聘的硕士先采取人事代理方式，聘期五年,待试用期满考核合格及省编办同意核编后，再酌情办理相关调入手续。

博士五年服务期内学校提供20万元安家费，发放方式为到校后一次性发放8万元，余额分4年平均支付;年收入不少于12万元;科研启动经费10万元;按政策规定进入事业单位编制。

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