2016安徽淮北市师范大学招聘74人待遇安排

2015-11-14 xredued04

按照《淮北师范大学学科建设高层次人才招聘办法》执行。具体如下：

1、基本工资及校内绩效：按照按省人社厅规定的一级副教授标准及学校相关规定核发。

2、提供学术骨干安家费、购房补贴(各半)共计50万元(其中10万元考核合格后发)。夫妻双方均为博士应聘者，购房补贴仅就高享受1份，应聘学术骨干配偶已在我校享有住房或住房补贴的，无购房补贴或就高补齐。

3、提供科研启动费,其中：理工类30万元，文史类20万元(其中10万元考核合格后发)。

4、配偶工作安排:配偶具有硕士学历学位且有就业报到证者，占编使用;具有硕士学历学位但无就业报到证者和第一学历是全日制本科的，校内安排工作，实行人事代理;第一学历是专科及以下的，实行劳务派遣;夫妻同进同出;服务期6年。

培训课程：想快速通关，怎样让备考万无一失？欣瑞教育教师编制培训名师带你轻松备考，掌握考点！各省教师编制考试介绍入口，点击查看更多考试政策>>
学习交流平台：微信 | 手机APP | 微博 | 教师编制考试交流群：273373270 | 教师资格证考试交流群：99528015   教师编制考试笔试课程 | 教师编制考试面试课程  点击咨询：