教师资格证考试培训权威机构-欣瑞教育

2015河南焦作大学教师招聘30人面试流程

2015-11-26 xredued04

(1)参加面试人员须持本人有效身份证原件到焦作大学人事处进行面试资格确认，通过面试资格确认后领取《面试通知单》。应聘者参加面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和《面试通知单》。自动放弃面试资格和未通过面试资格确认的，根据笔试成绩依次进行递补。面试时间以《面试通知单》通知时间为准。

(2)领取《面试通知单》时间另行通知。未按规定时间领取的，视为放弃面试资格。

(3)面试当天未到场人员的成绩视为零分。面试过程全程录音录像，所有影音资料保存半年以上。

(4)面试满分为100分。参加面试人员现场抽签并按抽签顺序参加面试，当场打分并向考生公布成绩。

(5)教师岗位面试采取课程试讲、答辩等方式进行，对应聘者自我认知、专业知识水平、教学技能、综合分析与创新、应变与解决问题、气质风度与语言表达、板书等方面进行全面考查。其中课程试讲占70分，答辩占30分。

①课程试讲为专业内容。试讲内容提前2小时以抽签形式告知本人，现场备课。试讲时间20分钟。

②答辩。主要考察考生自我认知和对教育教学认识的程度，以及在专业知识领域内应急应变能力和处理常见教学问题的能力。时间长度不超过15分钟。

(6)思想政治辅导员岗位面试采用结构化面试方式进行，对应聘者自我认知、专业知识水平、综合分析与创新、应变与解决问题、气质风度与语言表达等方面进行全面考查，时间15分钟。

(7)面试成绩达不到60分的，不得进入下一招聘程序。