2015甘肃兰州新区选调幼儿教师资格审查方法

2015-11-26 xredued01

根据报考者所提供的个人业绩材料，公开选调领导小组进行业绩量化，按照1：2的比例确定进入面试的人员，并在新区人才网进行公示。

(1)业绩计算标准：根据业绩优先原则，累计计算成绩。其中国家级荣誉为7分，省部级荣誉为6分，市州级荣誉为5分，县区级荣誉为4分;所有教学竞赛奖分别降低一档计分。

(2)对获得省“园丁奖”、省特级教师、陇原名师、省级学科带头人、省级骨干教师、市(州)名师、名班主任、学科带头人，按一定程序审核经公示无异议后，直接办理选调手续。

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