根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人〔2008〕114号)规定，我校拟面向社会招聘工作人员6名(均为硕士研究生)。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、学校简介

郑州铁路职业技术学院创建于1951年，1999年经教育部批准为独立设置全日制公办普通高等学校，隶属于河南省人民政府。自建院以来已培养社会需要的各类人才近十万名，学院先后被授予“全国首批高职高专人才培养工作优秀院校”、“全国职业教育先进单位”、“国家骨干高职院校建设单位”、“河南省示范性高职院校”、 “河南省文明学校”、“河南省最具影响力的十佳职业学院”等荣誉称号，毕业生就业率连续13年保持在90%以上。学校现设机车车辆学院、护理学院等15个 教学单位，开设专业60余个;现有教职工近900人，其中教授168人，具有硕士、博士学位教师400余人，全日制专科层次在校生17000余名。

二、公开招聘工作组织领导

由校长为组长，党委副书记、主管人事的副校长为副组长，组织部、人事处、教务处、学生工作部、纪委(监察处)和各教学单位负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘6名全日制硕士及以上研究生。详见附件《郑州铁路职业技术学院2015年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2014、2015年毕业的普通高校硕士及以上毕业生，有特殊要求的岗位除外;

6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《郑州铁路职业技术学院2015年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址 http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、郑州铁路职业技术学院人 事处(网址http://dep.zzrvtc.edu.cn/rsc/)发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为 2015年12月29日至2016年1月7日。

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