2015-01-09
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根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定,经报请河南省供销合作总社研究同意并报河南省人力资源和社会保障厅批准,拟面向社会公开招聘教师8名。现结合实际,制定本方案。
一、学校简介
河南省工业科技学校是一所公办全日制中等职业学校,始创于1964年,隶属于河南省供销合作总社,是国家级重点中专、全国职业教育先进单位、第一批国家中职教育改革发展示范学校。现开设有汽车类、计算机类、财经管理类、电子类、对口升学等5个类别19个专业,其中计算机及应用是省级重点专业,汽车专业是省教育厅批准的省级专业实训点。学校现有教职工183人,专任教师138人,其中高级职称41人,双师型教师36人,省级骨干教师5人,研究生学历13人。
二、公开招聘工作组织领导
为切实加强对这次招聘工作的组织领导,学校成立公开招聘教师工作领导小组。校领导任组长、副组长,抽派纪检、人事、工会、教务等科室人员参加。
三、招聘岗位、专业及人数
我校拟招聘专任教师8人,招聘岗位、人数详见附件《河南省工业科技学校公开招聘教师计划表》)。
四、招聘条件
(一)应聘人应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍,自觉遵守宪法和国家法律法规,忠诚党的教育事业,热爱教师职业,具有较高的思想政治觉悟,职业素养好,具有良好的职业道德,为人诚实正直,敬业爱岗,具有奉献精神和团队精神。
2.具备教师的基本素质、扎实的专业基础知识和较强的教育教学能力,能适应学校教学、科研和管理工作要求。
3、身体健康、口齿清晰,有较强的语言表达能力;能够遵守学校的规章制度,服从学校安排,能够完成学校分配的工作任务。
4.国民教育系列本科及以上学历,所学专业与招聘岗位要求相同。
5.年龄为35周岁以下(1980年1月1日之后出生) 6.具有相关专业的国家职业资格证书者,优先录用。
(二)有下列情形之一者不得应聘
1.曾受到过刑事处罚的;
2.曾被开除公职、开除学籍的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5.其它不符合应聘条件的。
五、招聘方式及工作程序
(一)招聘方式
本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案,在河南省人力资源和社会保障厅和河南省供销合作总社的指导和监督下,由河南工业科技学校组织实施。主要程序:发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等。
(二)公布招聘信息
在河南省人力资源与社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省供销合作总社网站(http://www.hncoop.com)、河南省工业科技学校网站(http://www.hngykjxx.com)发布公开招聘公告。发布时间为2015年1月8日至1月16日。 本次公开招聘的相关信息和事项通过学校网站发布,应聘者应及时阅读相关信息,若因本人不及时查阅而造成的不良后果,责任自负。
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