2016-04-06
luck_lee1101
为充分发挥优质教育资源的辐射和引领作用，支持马鞍山市郑蒲港新区加快发展，根据市委市政府部署和新区整体规划，马鞍山市第二中学在郑蒲港新区领办郑蒲港分校。现因学校教育教学发展需要，2016年度面向社会公开选调和招聘部分教师。
一、招聘原则
(一)公平、公正、公开。
(二)全面考核，竞争择优。
二、选调和招聘计划
2016年拟面向社会公开选调在编在岗公办学校教师2名，公开招聘教师27名。招聘岗位计划等信息详见附件1。
本次公开选调和招聘公告将在中国教育报、新安晚报、皖江晚报、安徽教师招考网(www.ahteacher.com)、马鞍山市人力资源和社会保障局网(www.massi.gov.cn)、马鞍山市人事考试网(www.masrsks.cn)、马鞍山教育信息网(www.masedu.cn)、马鞍山市第二中学校园网(www.ahmasez.cn)和马鞍山市第二中学郑蒲港分校校园网(http://zpgfx.ahmasez.cn)等媒体上发布。
三、面向社会选调优秀教师
(一)选调条件
1.公办学校在编在岗教师;
2.热爱教育事业，师德高尚，遵纪守法，身心健康;
3.教风踏实，勇于创新，学科素养高，有良好的团队合作精神和教学反思能力;
4.具有本科及以上学历，高中教师资格，高级教师职称;
5.年龄45周岁以下(1971年1月1日后出生)，具有三年以上普通高中教学工作经历。特级教师、地级市学科带头人、省“教坛新星”、省优质课竞赛一等奖以上获得者年龄放宽到50周岁(1966年1月1日后出生)。
(二)教师待遇
1.公开选调教师人事工资关系在马鞍山市第二中学，工作在马鞍山市第二中学郑蒲港分校;
2.公开选调教师收入待遇比照郑蒲港新区有关规定执行;
3.公开选调教师评定职称时视为支教教师优先考虑;
4.地级市骨干教师到岗后直接认定为第五届市级学科带头人;地级市学科带头人到岗后优先参评特级教师;
5.学校免费提供教师公寓。
四、面向社会招聘优秀教师