2016-06-04
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经批准，黄山职业技术学院2016年拟面向社会公开招聘急需紧缺专业教师7人。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组 织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，现就公开招聘有关事项公告 如下:
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的本科（学士）及以上毕业生，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行；
(三)岗位所需要的年龄、学历、专业或技能条件；
(四)适应岗位要求的身体条件；
(五)岗位所需要的其他条件；
(六)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位同意报考的证明。
“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年1月1日以后出生”，“30周岁以下”为“1986年1月1日以后出生”。
有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）新录用公务员尚在试用期内的，以及在机关未满最低服务年限（5年）的人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘岗位(专业)及人数
本次招聘教师（专业技术）共计6个岗位7人。详见《2016年黄山职业技术学院公开招聘紧缺专业教师计划（岗位）表》
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
2016年6月3日起在黄山市人力资源和社会保障局(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/Home /HomePage.aspx)黄山市人事考试网（http://www.hsrskp.cn/下同）、黄山职业技术学院网(http: //www.hszyxy.com/)等网站发布。
(二)网上报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为黄山市人事考试网，报名时间为2016年6月12日9:00至6月16日16:00，逾期不再补报。
应聘人员登录黄山市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《黄山职业技术学院公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正 面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报 考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
每位应聘人员限报一个岗位，并使用本人同一有效身份证件（居民身份证、军人身份证、护照）进行报名和参加面试。
应聘人员报名后至6月16日17：00前可随时登录黄山市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在6月17日16：00之前可以改报其他岗位。
应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位 （专业），须经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后方可开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月21日9：00—11：00改报其他岗位。
(三)笔试（岗位应聘人数超过10人情况下进行）
紧缺专业教师采取简化程序招聘，即对应聘人员直接组织面试，但是若岗位应聘人数超过10人（不含10人），采取加试笔试的方式，加试科目为《专业知识》，总分100分，按笔试成绩高低确定前10人参加该岗位面试，加试笔试成绩不带入面试。笔试时间另行通知。
为确保新进人员基本素质，加试笔试设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到50分及以上，方可进入下一轮面试。
(四)资格复审
紧缺教师岗位应聘人员少于10人的直接进入资格复审（应聘人数超过10人按加试笔试成绩高低取前10人进入资格复审）。资格复审依据招聘公告规定的 报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。