2016-06-07
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为进一步打造“学在包河”品牌，建设一支高水平的教师队伍，全面建设安徽教育第一强区，经区编委会同意，市人力资源和社会保障局核准，包河区拟面向社会公开引进学科优秀人才和紧缺体育艺术人才。现就有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，通过面试考核进行选聘。
二、引进条件
(一)基本条件(须全部具备)
(1)拥护党的路线方针政策，爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身体健康，事业心和责任感强;
(2)近三年年度考核均在合格以上等次;
(3)学科优秀人才须具备本科及以上学历;体育艺术专业人才须具备专科及以上学历(根据岗位需求安排在中学岗位的必须具备本科及以上学历);
(4)年龄35周岁以下，地市级以上教坛新星年龄可放宽到40周岁及以下，特级教师或省级教坛新星年龄可放宽到45周岁及以下(年龄计算截止至2016年1月1日)。
(5)学科优秀人才必须具备教师资格证;体育艺术专业人才原则上应取得相应教师资格证(若无教师资格证，必须在聘用后一年内取得，否则解除聘用关系)。
(二)资质条件(须具备以下条件之一)
1.学科优秀人才(符合下列条件之一,且获奖学科与报考学科一致)
(1)省特级教师或省教坛新星;
(2)地市级教坛新星;
(3)地市级学科带头人、专业技术拔尖人才;
(4)地市级及以上“骨干教师”(同时获得县区级“教坛新星”称号或者课堂教学评比一等奖);
(5)地市级及以上由教育主管部门或其直属教科研机构组织的课堂教学评比一等奖获得者;
(6)具有教师资格证并获得教育系列博士学位的。
2.紧缺体育人才(符合下列条件之一，所获奖项与参加引进的岗位专业一致)
(1)篮球、足球、排球、乒乓球、手球、武术等专业(具体专业见附件1《合肥市包河区2016年公开引进教育人才岗位表》)，硕士研究生及以上学历毕业生，具有拟聘岗位所需的专业知识和技能;
(2)取得上述专业国家二级运动员及以上称号;
(3)在省级及以上体育比赛中获前六名成绩的本专业优秀退役运动员;
(4)培养过省队及以上专业运动员，具有初级教练及以上职称的教练员;
(5)有专业工作经历，所带队员在省级及以上比赛中获前六名的教练员。
3.紧缺艺术人才(符合下列条件之一，所获奖项与参加引进的岗位专业一致)
(1)舞蹈、器乐等专业(具体专业见附件1《合肥市包河区2016年公开引进教育人才岗位表》)，硕士研究生及以上学历毕业生，具有拟聘岗位所需的专业知识和技能;
(2)取得上述专业国家二级及以上职称的专业院团演员;
(3)本人在地市级比赛中获个人一等奖及以上奖项，或在省级比赛中获个人二等奖及以上奖项，或在国家级比赛中获个人三等奖及以上奖项;
(4)独立编创或指导作品获市级比赛一等奖及以上奖项或省级比赛二等奖及以上奖项或国家级比赛三等奖及以上奖项(须有荣誉证书)。
(三)有下列情形之一的，不得报考。
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.已参加2015年包河区公开引进教育人才且在录用公示后放弃岗位的人员;
4.现役军人;
5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
6.经人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;
7.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员。
三、岗位计划
计划公开选聘优秀学科教师40名，引进紧缺体育艺术人才20名。具体岗位见《包河区2016年公开引进教育人才岗位表》(附件1)。
四、引进程序和方法