2015广东省理工职业技术学校招聘19人公告

2015-02-06 xredued02

3. 面试

进入面试人员根据有关要求按时到指定地点进行面试，专业技术岗位面试采用试讲(含答辩)加实操的方式进行;管理岗位面试采用答辩的方式进行。

(1)专业技术岗位试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕进行答辩、实操，实操内容为与应聘专业相关技能测试。考生可根据自己的专业需要准备教学辅助用具。

(2)学校成立面试评审小组，由学校相关部门代表和相关专业的教师代表组成，人数为奇数且不少于7人。

(3)面试完毕后，当场评分、统分，并公布面试成绩。试讲、答辩和实操的总分均为100分，各单项成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后计算 平均分。专业技术岗位的面试成绩=试讲成绩(含答辩)×60%+实操成绩×40%;管理岗位面试成绩=答辩成绩。面试成绩精确到小数点后2位，60分以上 (含60分)为合格，面试成绩未达合格者不予录取。

4.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，60分以上(含60分)为合格。在考试总成绩合格者(同时须笔试、面试成绩均合格)中，按岗位由 高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。考生总成绩、体检人员名单及体检有关安排在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅、广东理工职业技术学校 网站公布，有关考生可登陆网站查询。

(五) 体检

参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)执行。

(六) 组织考察

根据体检结果，拟定考察人员，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的要求，采取实地或信函的方式进行考察。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

(七) 公示

根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站予以公示(公示时间不少于7个工作日)。

(八) 上报拟聘人员名单

经公示无异议后，由学校把拟聘人员名单报广东省教育厅审核后，送广东省人力资源和社会保障厅备案。

(九) 办理聘用手续

根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果，学校按照有关规定办理聘用手续。

五、 需说明的问题

(一) 凡招聘岗位条件涉及年限计算的，计算截止至2015年1月31日。

(二) 招聘工作由广东省理工职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

六、 联系方式

招聘工作咨询电话：招聘工作咨询电话：020-37368960，庞老师、曾老师(广东省理工职业技术学校综合办公室)。

原标题：广东省理工职业技术学校2015年公开招聘工作人员公告

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1.广东省理工职业技术学校2015招聘岗位表.doc

2.广东省事业单位招聘人员报名表.doc

广东省理工职业技术学校

2015年2月3日

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