2016-11-01
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五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合宜宾学院实际，本次公开招聘笔试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于2:1。
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩(含政策性加分，下同)=笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50% + 面试成绩×50%
(一)笔试
1.笔试科目。笔试科目为一科，即报考岗位的专业知识考试，采用集中闭卷考试的方式，主要考核报考者对专业知识的掌握程度。笔试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。
2.笔试范围。笔试范围按岗位确定，具体范围和复习资料详见《宜宾学院2016年11月公开招聘工作人员考试科目复习参考教材》(附件3)。