2016-11-18
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五、个人提供的应聘材料
1.填写《中山大学“百人计划二期”引进人才申请表》相关内容;
2.学术简历(包括大学及以后学习、工作的履历，近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果及证明材料);
3.来我校工作的学术研究计划。
4.至少三名国内外同行知名学者的推荐函(含推荐人的联系方式)。
六、学校提供的支持条件
学校将根据引进人才的具体情况提供相应的条件，主要包括科研启动费、安家补贴、办公室及实验室等。
1.学校为引进人才提供教授(合同性教授)或副教授岗位，并根据相关聘任条例签署聘任合同。
2.学校为引进人才提供合同约定的相应职位教师的薪酬及社会保险、医疗等福利待遇,提供安家补贴。
3.学校为引进人才提供科研启动经费，并按照经费相关规定进行管理。
4.学校将在科研和办公条件、团队建设、研究生招生、周转住房等方面给予引进人才相应的倾斜政策。
七、联系方式
联系地址：广州市中山二路74号中山大学广州校区北校园办公楼前座126基础医学院(深圳)党政办公室(基础医学院(深圳)广州校区办公地址)。
邮政编码：510080
联系人：胡薇琳
联系电话：020-87335130，15819822843
电子邮箱：yxyszdzb@mail.sysu.edu.cn
原标题：关于公开招聘中山大学基础医学院(深圳)“百人计划”引进人才的启事
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1.中山大学“百人计划二期”引进紧缺人才类人才申请表.doc
2.中山大学“百人计划二期”引进急需人才类人才申请表.doc
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中山大学基础医学院(深圳)
2016年11月17日