2016-11-30
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(六)体检及考核
1.体检。体检工作由县教育局组织实施。根据招聘岗位拟聘考生的成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定体检人选进行体检。体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检时间另行通知。
2.考核。体检合格人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考核。由县教育局发出入围人员考察预告，派出考察组进行考察。通过民主测评、个别谈话、实地考察等方式，全面了解选调对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，并进行资格复查。考察组根据考核情况综合比较排序提出拟聘用人选。体检、考核不合格的，按照考生考试成绩从高分到低分依次替补人选。
(七)确定拟聘人员并公示
经体检、考核合格的拟聘人员名单，在乳源瑶族自治县人民政府公众信息网局网站(http://www.ruyuan.gov.cn/)和乳源教育信息网：http://www.gdry.cn/同时发布。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作单位、招聘考试成绩、排名等。
(八)办理聘用手续
公示期满，结果无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。同时实行试用期，试用期为三个月(试用期包括在聘用期限内)。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。应聘人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。
三、其他事项
(一)本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释
公开招聘工作咨询电话：0751-5382327 ;监督及举报电话： 0751-5362960;本次招聘工作全过程接受县纪委监察局监督、群众监督、社会监督和舆论监督。
(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试成绩从高分到低分依次递补其他考生
1、应聘人员体检或考核不合格的;
2、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
3、拟聘人选公示结果影响聘用的;
4、拟聘人选放弃聘用或不服从工作分配的;
5、拟聘人选未在规定的时间内报到的;
6、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的;
7、导致拟聘岗位空缺的其他情形。
原标题：乳源瑶族自治县民族实验学校公开招聘教师公告
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1. 乳源瑶族自治县民族实验学校公开招聘教师岗位一览表（暂未公布）
2. 乳源瑶族自治县民族实验学校公开招聘教师报名表（暂未公布）
乳源瑶族自治县教育局
2016年8月24日