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2019日照五莲县招聘教师简章(91人)

2019-10-10 xredued04


(二)技能测试

应聘音乐、体育、美术岗位的人员全部参加技能测试。各学科技能测试内容如下:

音乐学科技能测试。必考项为声乐和钢琴,自选项为器乐(键盘乐器除外)或舞蹈。声乐采取清唱方式,占技能测试成绩的35%,钢琴占技能测试成绩的35%;自选项从器乐(键盘乐器除外)或舞蹈中自选一项,占技能测试成绩的30%。自选器乐者乐器自备,自选舞蹈者服装、道具及伴奏音乐自备,并自带播放器(不准使用手机当播放器)。所有考试项目曲目自定。

体育学科技能测试。必考项为急行跳远和篮球,各占技能测试成绩的35%;自选项为武术或韵律操,从中自选一项,套路自选,占技能测试成绩的30%。各项按照体育高考规则考试与评分。自选项所用器具自备,需使用伴奏音乐者自备,并自带播放器(不准使用手机当播放器)。

篮球测试内容为体育高考综合技术部分,测试方法:考试在标准场地的一个半场进行测试,考生从罚球线后的罚球圈外中点处出发,即开启计时表;至罚球线后,进行连续5次投篮后,抢篮板球,先向左(右)边的边线与中线的交接点运球,然后折回,做运球上篮,如球不进则补篮,直至补球进篮筐后,抢篮板球,再向右(左)边线与中线的交接点运球,然后折回,做运球上篮,如球不进则补篮,直至补球进篮筐后;迅速徒手通过罚球圈外的出发点,停止计时表。

美术学科技能测试。必考项为素描(用黑色铅笔或炭笔),占技能测试成绩的60%;自选项为彩画(用水粉)或中国画或软笔书法,从中自选一项,占技能测试成绩的40%。考试统一提供作品用纸,其他用具自备。

技能测试时间、地点另行通知。

(三)面试

根据应聘人员的笔试成绩(音乐、体育、美术岗位按笔试和技能测试的折算成绩),从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选,并按规定程序面向社会公布。面试人选未在规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩(音乐、体育、美术岗位按笔试和技能测试的折算成绩)依次递补。笔试(音乐、体育、美术岗位按笔试和技能测试)合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同(音乐、体育、美术岗位按笔试和技能测试的折算成绩),一并确定为参加面试人选。

语文、数学、英语、物理、音乐、体育、美术、信息技术岗位的面试采取试讲的方式,试讲内容为所报学科现行学段教材。试讲时间38分钟,其中备课时间为30分钟,试讲时间不超过8分钟。

会计、网络管理、人力资源管理岗位采取结构化面试的方式,主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。

每场面试结束后统一向应聘人员宣布面试成绩。

面试结束后,按比例采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。

面试设定最低合格分数线70分,达到合格分数线的方可进入考察范围。

面试时间、地点详见面试通知单。面试费按规定收取。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,并按招聘计划等额组织考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,以面试成绩(音乐、体育、美术岗位以技能测试成绩)高者列前。

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。费用由个人承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的,须事业单位公开招聘主管部门审核同意。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)通知公告栏公示,公示期为7个工作日。

公示期间有异议的,由县教育和体育局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按岗位招聘计划根据考试总成绩由高分到低分依次自主选择岗位,并按规定程序办理聘用手续,纳入编制实名制管理;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。拟聘用名单公示后不再递补。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

受聘人员实行服务期制度,最低服务年限为5年并签订服务协议,服务期内不得参加五莲县教育系统外的招考(聘)或提出辞职、申请调出五莲县外等事宜。

七、其他

本次招聘相关信息,将通过五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)予以公布。浏览、查找方法为点击“五莲县人民政府网站”官网“通知公告栏”“更多”中“2019年五莲县教育系统公开招聘工作人员专栏”。请考生随时关注,在整个招聘过程中,因个人原因错过重要信息受到影响的,责任自负。

本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》由五莲县教育和体育局负责解释。

咨询电话:0633-5215054

附件:1.2019年五莲县教育系统公开招聘工作人员岗位及要求

2.2019年五莲县教育系统公开招聘工作人员报名登记表

3.2019年五莲县教育系统公开招聘工作人员诚信承诺书

中 共 五 莲 县 委 组 织 部

中共五莲县委机构编制委员会办公室

五莲县人力资源和社会保障局

五 莲 县 教 育 和 体 育 局

2019年6月27日

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