2016-01-05
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四、聘用
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏农牧科技职业学院网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
江苏农牧科技职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:0523-86158090、86158089、86158091
联 系 人:黄老师、胡老师、肖老师
六、招聘工作监督
江苏农牧科技职业学院监审处对此次招聘工作进行纪律监督。
检监督电话:0523-86158006
联系人:姚老师、黄老师
七、招聘工作举报
江苏省农业委员会、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
(一)江苏省农业委员会
举报电话:(025)86263509
(二)江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真:025-83314795。
原标题:江苏农牧科技职业学院2015年公开招聘工作人员公告
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江苏农牧科技职业学院
2015年12月30日
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