2016广东广州中医药大学城门诊部招聘2人公告

2016-01-22 xredued02

笔试成绩合格的，从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5比例确定进入岗位能力测试人选。如果入围人数达不到1:5的，按照实际入围人数进入岗位能力测试。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和广州中医药大学校园网招聘信息栏公布。

(二)岗位能力测试

1.时间与地点另行通知

2.岗位能力测试满分100.00分，成绩计算到小数点后两位。

3.岗位能力测试合格分数线为70.00分，70.00分以下的不得参与面试。

4.岗位能力测试合格的，根据岗位能力测试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入心理测试和面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入心理测试和面试。

5.岗位能力测试成绩以及进入心理测试和面试人员名单于岗位能力测试结束后15个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站和广州中医药大学校园网招聘信息栏予以公布。

(三)心理测试和面试

1.心理测试和面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。

2.面试成绩满分100.00分，计算到小数点后两位。成绩当场向考生公布。

3.面试合格分数线为70.00分，低于70.00分的不得列为聘用人选。

(四)总成绩计算

考试总成绩计算到小数点后两位，按下列公式计算：

考试总成绩=笔试×30%+岗位能力测试×30%+面试成绩×40%。

五、聘任考察对象人选确定

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定聘任考察对象人选。

六、体检

聘任考察对象人选按广东省规定必须体检，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网站和广州中医药大学校园网招聘信息栏公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照相关规定办理录用手续。

九、有关问题的说明

(一) 邮寄报名方式，以送达邮戳时间为准。

(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

(三)因聘任考察对象人选体检不合格、考察不合格、公示结果影响录用或者个人放弃聘用等出现招聘岗位缺额的，根据实际情况可考虑在同岗位报考人员中面试成绩合格的，按考试总成绩由高分到低分进行等额递补重新确定聘任考察对象人选。

(四)获聘人员纳入我校单位事业编制管理，按规定签订聘用合同。同时实行试用期，试用期为一年;试用期间执行试用期工资福利等待遇;试用期考核不合格的，取消聘用资格。

(五)本公告由广州中医药大学人事处负责解释，招聘工作由广州中医药大学纪委监察处负责监督。

十一、联系方式

咨询电话：020-39358500(广州中医药大学人事处)

监督投诉电话：020-39358488(广州中医药大学纪委监察处)

原标题：广州中医药大学2016年大学城门诊部公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-2.zip

1.广州中医药大学2016年大学城门诊部公开招聘工作人员一览表.xls

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

广州中医药大学

2016年1月19日