2016-03-02
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3、面试：
面试采用结构化面试和专业能力考查相结合。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
面试时间地点另行通知。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考察对象。入围人员名单在浙江工会网公布。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
体检及考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在浙江工会网公示。公示期为7个工作日。
公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题，经查实不影响聘用的，按规定办理进人或聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与本单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，本单位有权不予保留聘用资格。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
(1)浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);
(2)浙江工会网(http://www.zjftu.org/);
招聘过程相关信息在浙江工会网公布，请应聘者留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省总工会人事处反映，以便及时研究处理。电话：0571-85118336/851183240。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向省总工会干部学校办公室直接咨询。电话：0571-88084784/89712237。
原标题：浙江省总工会干部学校公开招聘人员公告
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浙江省总工会干部学校
2016年3月1日