2015年广东岭南师范学院招聘142人公告

2015-01-09 xredued02

五、考试
1、教师岗位 教师岗位采用面试的方式进行。各用人单位成立面试考核小组(小组成员人数为奇数且不少于7人)，对应聘者进行面试。面试内容包括对应聘者的学术水平、科研能力、教学能力等方面的考核。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位，成绩由各用人单位当场公布。面试成绩80分以上为优良，未达到优良者不予聘用。在面试优良的人选中，根据面试成绩排序，按招聘岗位人数与应聘人数1：1的比例确定拟聘人选。具体面试方式、时间、地点，另行通知。
2、管理岗位 考试采取笔试加面试方式进行。本次考试不指定考试复习用书。
(1)笔试：时间、地点另行通知 笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。 笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和岭南师范学院网公布。
(2)面试：根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。 面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和岭南师范学院网公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。 面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。 考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3.其他专业技术岗位人员 考试采取笔试(岗位技能测试)加面试方式进行。时间、地点另行通知。
(1)笔试(岗位技能测试)：按岗位特点，进行实验操作技能考核或专业知识考核。成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。成绩相同时，视为该岗位并列。岗位技能测试合格分数线为60分。 岗位技能测试成绩于考试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和岭南师范学院网公布。
(2)面试：根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。 面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和岭南师范学院网公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。 面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。 考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

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