2016-03-29
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五、招聘程序
1. 提交应聘材料
求职人员请邮件投递《求职简历》(WORD格式,入附件)至人事处专用邮箱(rsc@zjou.edu.cn 或 zhyrsc@sina.com)。提交申请时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简 要信息。
投递邮件时,为方便信息的及时处理,请勿打包发送,请勿超过1G容量,请勿重复投递简历。
2. 组织人员考核
收到应聘简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员求职材料进行资格审查,对符合招聘岗位要求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带 以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学位学历证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式 灵活进行。
3. 公示录用结果
对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处及相关学院将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。
4. 签订就业协议
公示无异议后,人事处通知拟录用人员在三级甲等综合性医院按照公务员录用体检标准进行体检,体检合格后,拟录用人员携带身份证等相关证件来人事处面签《就业协议书》。
六、相关待遇及说明
享受学校相应岗位教师待遇;三年过渡房或1500-3000元/月租房补贴(3年);20-200万元购房补贴。高层次人才待遇面谈.
地址:浙江省舟山市定海区临城街道海大南路1号人事处
邮编:316022
电话:0580-2550017
联系人:王尤跃 安然
电子邮箱:zhyrsc@sina.com rsc@zjou.edu.cn
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