(二)考核

我校根据招聘条件对应聘人员进行资格条件审查和初选。对初选入围者，将采取考核的方式公开招聘。对初选入围的硕士研究生，根据在校表现、专业基础和工作经历等标准打分，取前5名组织面试，进行考察;对于初选入围的博士研究生，直接组织面试，进行考察。

(三)体检

体检由我校统一组织，标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定，并结合岗位实际要求执行。

(四)公示

考察合格的拟聘人员在我校网站公示7个工作日。

(五)聘用

1.经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人选，由我校报绍兴市人力社保局审批。

2.经审批同意聘用的人员，按照规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。

3.公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

五、优惠政策

1.进入我校全额拨款事业人员编制;

2.提供过渡性住房一套供租住，租金按学校规定执行;

3.具有副高职称的博士研究生可申办子女教育绿卡;

4.提供笔记本电脑一台;

5.享受绍兴市人才政策。

六、招聘政策咨询

中共绍兴市委党校人事处，咨询电话：0575-88129112(雷老师)，0575-88129171(江老师)。

本简章由中共绍兴市委党校负责解释，招聘工作接受绍兴市人力资源和社会保障局监督，监督电话：0575-89118028

原标题：中共绍兴市委党校2016年公开招聘专业技术人员简章

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2016年中共绍兴市委党校公开招聘专业技术人员简章相关附件

2016年4月11日

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