2016-04-12
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(三)体检与考核
考试完毕，各岗位按1:1比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均按综合成绩从高到低(成绩相同的，面试成绩高者优先)依次进行。
三、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1. 浙江外国语学院网站(http://www.zisu.edu.cn，公示公告栏)或学校人事处网站(http://rsc.zisu.edu.cn，招聘信息栏);
2. 浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn/，机关事业公开招聘)。
招聘过程相关信息一般在学校人事处网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理;
1. 浙江外国语学院人事处：0571-88213021
2. 浙江外国语学院纪检监查办：0571-88219523
3. 省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703
四、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江外国语学院人事处直接咨询。
咨询电话：0571-88213021(人事处张老师)
原标题：浙江外国语学院2016年公开招聘人员(非教学岗位)公告
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浙江外国语学院
2016年4月11 日
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