2016-04-15
luck_lee1101
(二)考试。考试内容由笔试(公共基础知识和专业知识)、面试(专业技能水平测试、试讲)两部分组成，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%(其中专业技能水平测试成绩50%、试讲成绩50%)。
笔试、面试由市卫生计生委组织实施。笔试时间为2016年5月7日，具体时间、地点以准考证为准。
笔试满分为100分。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定。如面试对象在面试前2天明确放弃参加面试，则按该岗位笔 试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检。面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等的按笔试成绩高的排位在前。 按总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检对象。体检不合格或放弃体检的，依次递补。体检由市卫生计生委组织实施，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检 标准》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(四)考核。考核由市卫生计生委组织实施。考核工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核。放弃考核或考核不合格的，依次递补。
(五)公示。根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉兴卫生网(http://www.jxwsj.gov.cn)进行公示，公示期 为7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由市卫生计生委进行调查核实，并将处理意见报市人力资源和社会保障局。决定不予聘用的，不再递补。
(六)聘用。确定拟聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2016年应届毕业生(须于2016年7月31日前取得 毕业证书)按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定学历的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到手续前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1、本公告未尽事宜，由市卫生计生委依据有关文件规定执行，市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、招聘公告、考试成绩、体检、考核、公示、聘用等事宜将在嘉兴卫生网(http://www.jxwsj.gov.cn)公布，届时考生可在网上查询。
咨询电话：0573-82192636 联系人：王老师。
监督电话：0573-82875815 0573-82228947。
原标题：2016年嘉兴市卫生幼儿园公开招聘幼儿教师公告
点击下载>>>
教师编制考试内容广泛，看了考试真题可能也无从下手，抓不住重点。推荐报名教师编制考试笔试网校高清课程点击购买，随报随学，不限时间次数。免费试听进行系统学习。关于教师编制考试相关最新资讯或备考点击进入备考专题，小编助您一次通过！
嘉兴市卫生和计划生育委员会
2016年4月12日