2016-05-13
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5.资格审查
初审。报名时由工作人员进行资格初审，根据应聘人员提交的信息资料审查，确定初审结果。
报考人员所提供材料不全或无法辨认的不予承认。
报名结束后，学校将组织工作人员对报考人员重新进行资格审核，并通过相关部门在网上对毕业证书、教师资格证书等相关证件进行审验，不符合条件的取消报名资格。
资格审查贯穿于招聘全过程。
6.领取准考证。
初审通过后，现场填写《报名登记表》，并缴纳考务费100元,领取准考证，按照准考证规定的时间、地点参加考试。
四、考试
1.笔试
笔试时间：7月16日，8:00报到，9:00考试。考试内容：主要考察教育学、心理学以及解决教育教学实际问题的能力，满分为30分。考试按 1:3比例确定入围人数。报考人员可在7月16日下午4:00后，通过学校网站，查询自己是否入围，入围人员进入模拟讲课环节，未入围者不能进入模拟讲课 环节。不按要求参加笔试者取消其应聘资格。
2.模拟讲课
模拟讲课主要考察教师担任相应学科应具备的基本能力和专业水平, 包括仪表仪态、语言表达、板书、逻辑思维、教学设计、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。
讲课内容：物理八年级教材、化学九年级教材、其它学科为七年级教材。
模拟讲课时间为20分钟，备课时间为40分钟。模拟讲课成绩满分为70分。
3、成绩计算
笔试成绩满分30分、模拟讲课成绩满分70分，总成绩=笔试成绩+模拟讲课成绩，共计100分。参加考试人员可于7月17日晚8:00后通过学校网站查询成绩。
五、聘用
考试及考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行岗前培训。
岗前培训结束后，被聘用人员与学校签订聘用合同，学校实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格的，办理续聘手续;考核不合格的，解除聘用合同。
六、相关待遇
岗前培训期间，每人每月发放800元生活补贴。
被聘用人员的工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平，并按规定缴纳相关社会保险，住房公积金。人事档案由市人才交流服务中心托管，其资格认定、职称评定、评先选优等，与公办中小学教师同等对待。
在学校任职期间晋升的职称、教龄(工龄)等，在考入公办学校(事业单位)后，按上级相关规定予以承认和连续计算。
七、网址及联系电话
学校网址：www.qdcjxx.com
联系电话：0532-87520106(路主任)
18560689937(路主任)
15806583775(石校长)
原标题：青岛长江学校(原即墨长江中学)2016年初中部教师公开招聘启事
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青岛长江学校
2016年5月12日