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江苏宿迁市宿城区2016年招聘公办学校教师编制人员岗公告

2016-06-14 luck_lee1101


(四)资格复审

笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试(专业技能测试)人选。参加面试(专业技能测试)人数与招聘计划 数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试(专业技能测试)。面试(专业技能测试)前,由宿城区人社局、教育局组织资格复审。

资格复审须提供以下材料:①身份证(正反面复印于同一张纸)。②学历证书。2016年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的 《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》,委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明,并经所 在院校同意;在职人员须提供原单位同意报考的证明;无工作单位的人员须提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明;留学归国人员还需提供国家教育行政部门 认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。③岗位要求的其他所有材料(如教师资格证等)。④本人1寸照片2张。上述①—③项证明材料均要求原件,并需提 供复印件。

经审查,对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的,责任和 后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审等,取消其面试(专业技能测试)资格,并在本岗位笔试成绩合格人员中按照笔 试成绩从高到低的顺序依次递补。为防止资格复审无限期递补,届时将规定递补截止时间。

资格复审通过的考生须现场缴纳面试(专业技能测试)费用100元/人,并现场领取面试(专业技能测试)通知书。进入面试(专业技能测试)的考生名单在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)上公布。

(五)面试和专业技能测试

面试由宿城区人社局和宿城区教育局共同组织实施。面试时间、地点另行通知。面试形式为演课,时间为15分钟。参加演课的考生按抽签顺序先进入备课 室,根据统一提供的教学内容和参考书进行备课,时间为60分钟。面试成绩当场告知考生。考生成绩不低于面试总分60%的为合格,否则直接淘汰。小学音乐、 小学体育、小学美术、中学体育等岗位须加试专业技能测试。有专业技能测试的岗位待面试结束后即刻进行专业技能测试。测试内容见《岗位简介表》,考生专业技 能测试成绩不低于专业技能测试总分60%的为合格,否则直接淘汰。专业技能测试成绩当场通知考生。

面试、专业技能测试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩;对于报考有专业技能测试岗位的考生,按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例采用百分制计算考生总成绩。

(六)体检

根据考生总成绩从高到低的顺序(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩也相同的,按专业技能测试成绩;仍相同的,另行组织考试确定),按1:1比例确定体检人选,并在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)公布体检人员名单。

同等条件下现在宿城区服务的“三支一扶”计划人员优先。

体检工作由宿城区人社局和宿城区教育局共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

(七)考察

体检合格人员由宿城区人社局和宿城区教育局组织考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2016版)执行。考察对象个人信用情况、违 法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。

(八)公示

考察工作结束后,根据笔试、面试、专业技能测试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿城在线(http://www.sqsc.gov.cn/)公示7个工作日。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因(如体检、考察结果不合格,考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格,或考生主动放弃体检、考 察、聘用资格等等)出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。

(九)聘用审批

公示无异议后办理相关聘用手续,享受事业单位工作人员待遇,并签订聘用合同(聘用合同服务期不少于5年)。服务期内不得办理调动和借用,未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家规定执行。试用不合格的,解除聘用合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由宿城区人力资源和社会保障局、宿城区教育局负责解释。

政策咨询电话:宿城区人社局 0527-82960398

宿城区教育局 0527-82960305

监督举报电话:宿城区纪委 0527-82960263

宿城区人社局纪检组 0527-82960133

宿城区教育局纪委 0527-82960314

网上报名技术咨询电话:0527—84353881(宿迁市考试鉴定中心)。

原标题:宿城区2016年公开招聘公办学校教师简章

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2016年宿城区公开招聘岗位简介表.xls

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宿城区人力资源和社会保障局 宿城区教育局

2016年6月8日

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