2016-06-16
luck_lee1101
(三)特别注释
1.获得县(市、区)级学科带头人、名师，或获得地市级以上奖励(包括教学成果奖、部门奖励、政府奖励，不含各类学会颁发的奖励)，年龄可放宽至 45周岁、学历放宽至初始学历为全日制大专(及以上)学历。现任(及曾任)地市级、省级学科带头人，年龄可放宽至45周岁、学历放宽至初始学历为中专学 历。
在职骨干教师应聘小学教师岗位者，职称可放宽至小教一级，学历放宽至初始学历为全日制大专(及以上)学历。
2.同等条件下，优先考虑最近3年一直担任中层正职或校级领导岗位者。
3.鉴于学校系九年一贯制的特点，同等条件下优先考虑具有丰富的学校管理经验、行政管理经历和良好的协调能力、年富力强的应聘者。
4. 同等条件下优先考虑用有相对丰富的小学课堂实践经历的申报者。
四、招聘程序
本着“公开报名、公平竞争、择优聘用”的原则，按资料审核、初试、面试、体检、考核相结合的方式进行。具体操作程序和办法按照“网络报名→资格审核→发送面试通知→初试→复试→体检→公示→录用”的程序进行。
(一)报名
报名实行电子邮件报名。请有意者本人先下载填写附件1：《东北师范大学南湖实验教育集团2016年春季教师招聘报名登记表》发至 zs83387338@163.com，个人简历请附近期正面免冠小二寸照片和个人全身照片(需要电子版)及有关资质证明的电子图片(身份证、学历学位证 或有关证明、教师资格证或有关证明、普通话等级证、计算机等级证、外语等级证，联系电话等)。
报名截至时间6月26日15时。
(二)面试(复试)
1.招聘考核小组先进行初审(初审合格分数线为：65分/满分100分);初审合格者以各学科招聘计划人数1：3的比例，按照初审成绩由高到低确定参加面试(复试)对象，然后正式通知入围者参加面试，面试方式包括口试、说课、课堂教学展示等，合格者进入体检、考核。
2.现场面试(已通知为准)所需携带材料：
◆骨干教师：身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、普通话等级证、计算机等级证、外语等级证，(区外应聘者放宽到进入体检环节之前)能提供学校同意报考证明;
应届毕业生：身份证;学历学位证或有关证明、教师资格证或有关证明;普通话证书;毕业学校出具的就业推荐书;毕业学校出具的应届(师范类/非师范类)毕业生证明;毕业学校出具的三方协议;外语等级证。
◆近期免冠一寸证件照片一张，个人简历;
◆亲笔手写自荐书一份，现场亲笔填写正式报名表;
◆荣誉证书、获奖证书。
以上所需证件均须提供原件与复印件。
注：
(1)以上所需证件均须提供原件与复印件。
(2)对于骨干教师申报者，具有教研组长、备课组长、年级组长、中层正副职等一年及以上的工作经历，优先考虑。
3.没接到面试通知前，谢绝来访。
(三)体检
体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》(浙人发〔2008〕58号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录 用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)> 及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检不合格者，不列入考核对象。