2016-07-08
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5.体检。按岗位选调计划数，根据考生笔试总成绩，从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，体检地点为赣县人民医院，体检有关费用自理。
6.聘用
(1)体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在赣县教育网公示五天，公示期满无异议或虽有异议但查无实据者，确定为拟聘用人员。
(2)拟聘用人员按总成绩从高到低依次选择任教学校(时间、地点另行通知)，签订聘用合同，并于8月26日前到所聘学校报到。所有聘用人员需在任教学校工作5年以上才能申请调动或者参加其它招聘考试。
7.被聘用人员必须在2016年8月30日之前办理调入手续，逾期未办理的，视为自动放弃调入资格。
8.如果在规定时间内未办理调动手续或其它原因产生的缺额，根据笔试总成绩按照相关程序依次递补。
9.被聘用人员按照我县有关规定进行岗位聘用并按新聘岗位享受工资福利待遇。省特级教师、市级(含)以上骨干教师或学科带头人，所聘学校无其原聘岗位职数的，可保留其原聘岗位级别和待遇。
六、组织领导
为加强公开选调县外在职中小学教师工作的领导，成立赣县招聘中小学教师工作领导小组，组成人员如下：
组 长：皮仄郑
副组长：李 雷 秦 筑
成 员：彭锋钢 黄 猛 汤荣福 张石凤
谭裔明
领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室负责选调工作的日常事务。
联系电话：0797-4441307
七、其他事项
1.如果某一学科报名人数不足规定人数的，由招聘中小学教师工作领导小组研究决定调整选调计划，并将计划调整到报名人数足够的学科。
2.笔试总成绩末位分数相同的，以学历高者或职称高者优先聘用。
3.未尽事宜由领导小组研究决定。
原标题：2016年赣县公开选调县外在编在岗中小学教师工作方案
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赣县招聘中小学教师工作领导小组
2016年7月6日