2016-07-16
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(二)培养目标
它是对各级各类学校的具体培养要求，是根据国家的教育目的和学校的性质及任务，对培 养对象提出的特定要求。所以，教育目的与培养目标没有实质性的区别，只是概括性的程度不同。教育目的是整个国家各级各类学校必须遵循的统一的质量要求；培 养目标则是某级或某类学校的具体要求，后者是前者的具体化。也就是说，培养目标要根据教育目的来制定，而教育目的又只有通过各级各类学校的培养目标才能实 现。因此，两者关系可以说是一般与个别的关系，或整体与局部的关系。
培养目标的实现，主要是通过学校所设置的课程而达成的，但培养目标通常不涉及具体的学习领域。因此，为了使课程编制工作切实有效，我们还必须使培养目标具体化，即要确定课程目标。
(三)课程目标
它是指导整个课程编制过程的最为关键的准则，是指特定阶段的学校课程所要达拜的预期 结果。它有四个方面的规定性：①时限性，即课程目标要同特定的教育阶段相联系，不是对所有教育阶段预期结果的笼统规定；②具体性，即课程目标要详细描述学 生身心发展的预期结果，明确学生所要达到的发展水平；③预测性，即课程目标所描述的结果是预期性的，不是实际的结果，是学生发展状态的理想性规划；④操作 性，即课程目标是明确的，可以付诸实现，不是一般性的规划，与教育目的不同。
(四)教学目标
它是课程目标的进一步具体化，是指导、实施和评价教学的基本依据，是师生的学科教学活动中预期达到的教学结果、标准。它具有这样几个特征：①教学目标具有可操作指标体系；②教学目标体现学生学习行为及其变化；③教学目标具有灵活性，教师可根据教学实际情况进行调整。