2016-07-16
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七、评分办法
每个考场7名评委，其中1名主评委。评委到外县、市、区聘请。每个考场安排一名监察员、一名统分员。监察员、统分员抽调区监察局、财政局、教体局、 人社局、编办工作人员。面试评分采取百分制，去掉最高分和最低分，取5名评委的平均分为面试成绩。由计分员在监察员的监督下，计算出考生试讲得分。每个学 科前3位考生面试结束后，评委组统一评分标准，从第四位考生起评委在监察员监督下当场计分，并告知考生。
八、面试年级
小学体育学科因小学无体育教材，上七年级上学期教材。初中语文、英语、数学、物理、音乐、美术、体育与健康学科上八年级上学期教材，小学语文、数学、英语、音乐、美术学科上五年级上学期教材。
九、专业技能加试
音乐：1. 唱歌表演; 2.器乐表演;3.舞蹈表演(时间3分钟)，三项自选一项(50分)。所有器具(除钢琴外)考生自备。
美术：素描(50分)(时间60分钟)。所有用具考生自备(4K画纸)。
体育：100米、800米、立定跳远和原地投铅球四项，每项分值为12.5分，总分50分。
幼儿园：
1.美术：画一幅命题简笔画。题目由评委临考前确定。时间5分钟，分值30分;
2.语言：讲故事一则，时间3分钟，总分为35分。讲故事题材采用青原区幼儿园中班教材，江西高校出版社的整合教材。
3.音乐：钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，分值35分。钢琴为自备钢琴曲一首，时间3分钟;唱歌为自备歌曲一首，时间3分钟，伴奏带自备;舞蹈表演时间3分钟，服装、音乐自备。
十、面试分值
面试成绩总分为100分。
十一、 成绩公示
笔试和面试各占50%(幼儿园教师笔试和面试成绩分别占40%和60%)折算后的成绩保留到小数点两位，从高分到低分等额确定入闱人员。如总分相同 以面试成绩从高到低确定入闱人员，如面试成绩相同，则一并入闱。7月27日—7月28日公示面试成绩，7月29日入闱人员体检。(举报电话：区教体 局：8186050、区监察局7020596)
十二、录用程序
体检考核合格后确定拟录用人员报区政府常务会研究确定录用人员。录用人员如放弃录用，按总成绩一次性依次递补。 8月23至24日录用人员到区教体局签订聘任合同，8月25日到区教体局按考试成绩选岗。
十三、其它事项
1.每名面试考生收取面试费200元(特岗教师不收费)。
2.入闱面试考生携带本人身份证、毕业证、教师资格证、毕业生就业报到证、户口簿等相关证件和近期免冠一寸照片两张于2016年7月19日上午8：30到青原区教体局参加资格复审，在职在编教师，还需提供原单位及教育主管部门同意报考及任教年限证明。
3.资格复审由区监察局、区人社局和区教体局共同负责，按照招聘岗位的报考条件逐一审核，如不符合报考岗位条件的人员取消面试资格，所缺人员依次替补，资格复审合格的考生进行报名登记，并于7月25日下午至青原区教体局领取面试准考证。
4.面试考生7月26日早晨7：00到达考点抽签决定面试顺序并候考，考生迟到30分钟不得进行试讲，其试讲成绩以零分计算。
5.评委和监察员7月26日上午7：50前赶到考点，工作人员上午6:30前到达考点。
6.所有工作人员及考生进入考点必须把手机、通讯工具上交。
原标题：青原区2016年中小学教师(含特岗教师)招聘面试方案
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2016年青原区招聘体育教师（含特岗教师）综合素质测试评分标准.doc
2016年青原区中小学教师（含特岗教师）招聘专业技能测试规程.doc
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青原区中小学教师(含特岗教师)
招聘领导小组
2016年7月15日