2016-08-01
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六、面试程序
(一)基本程序
1、工作人员应在当日7∶00前进入考区，评委应在当日7∶20前进入考区，所携带的通讯工具、包裹等交考区综合服务工作人员保管。
2、评委面试业务培训。培训内容为：一、《面试评委守则》和《面试考生须知》;二、待上课课题确定后开始熟悉面试课题、面试方法、评分规则等。
3、考生凭有效居民身份证、面试通知书于当日7∶20前进入候考室，所携带的通讯工具、包裹等交考区综合服务工作人员保管。按学科对考生先分组再以 抽签方式确定考生测试顺序(先以抽签方式确定学科测试顺序)。考生进入候考室后须接受封闭管理。考生须在进入候考室前到安检处报到，未在规定时间报到的考 生，视为自动放弃面试资格。
(二)考试程序
根据主评委的指示，在面试室引导人员引导下，考生按抽签确定的顺序依次进入面试室进行面试。面试工作由主评委主持，考生进入面试室后，根据评委要 求，采用模拟上课加问答的形式进行，分值为100分，时间为20分钟。评委根据考生的上课情况，进行现场独立评分，评委之间不得相互协商。
1、空堂模拟上课(15分钟)
各学科由面试评委分别准备5个课题，每学科由上午或下午第一个备课的考生当场抽取一个课题，课题确定后，上午或下午不再抽取试题。各考生备课时间为 40分钟，第一号考生在工作人员的引导下进入备课室抽题，备课。20分钟后，第二名考生在引导员引导下进入备课室备课。以后每隔20分钟按抽签号顺序送一 个考生进行备课;第一号考生备课满40分钟，由面试引导员引导进入面试室进行上课，以后每隔20分钟送一个考生到面试室面试。
2、回答问题(5分钟)
考生现场回答考官提问。
(三)考生面试结束后，在主评委发出 “请考生退场”指令后方可在引导员的引导下离开考场，离场考生不得再回候考室。
考务组及时对面试成绩进行汇总，汇总表须由汇总人和监察人员、面试主评委签字。
七、面试成绩
《面试评分表》在评委打完分并签名后，由计分工作人员对7名评委评出的分数，除掉一个最高分和一个最低分，求其他5名评委分数的平均数，经四舍五入保留小数点后2位数字，即为该面试人员的面试成绩，并当场公布考生面试成绩。
面试成绩将在面试结束后当天在望江县教育局网站公布。
八、组织领导与监督
面试工作严格执行公开、公平、竞争、择优的原则，在县公开选调教师工作领导小组的指导监督下，由县人社局、县教育局按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0556-7178083
监督电话：0556-7171270
原标题：望江县2016年选调城区义教学校教师面试工作实施方案
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望江县公开招聘、选调教师工作领导小组
2016年7月28日