2016-08-15
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七、录用原则
1、根据选调指标分层次学科按文化考试分数划定入围分数线，确定入围名单。选调名额4人以下(含4人)的比例为1：2，其他的比例为1：1.5。
2、由市监察局、市人力资源社会保障局、市编办和市教育局联合组成“进城考试加分审核小组”，对入围人员加分材料逐个进行审核，确定加分分值。
3、根据文化考试分与综合加分的总分，分层次学科从高分到低分按选调名额确定拟调人员。总分相同时第一学历高者优先拟调，第一学历相同时文化考试分 数高者优先拟调，文化考试分数相同时按年龄大者优先拟调。拟调人员名单分别在丰城政府网、丰城网络问政(教育局、人社局版面)公示三天。举报电 话：6608120(市监察局)、6608026(人力资源社会保障局)、6608279(市编办)、6609210(市教育局)。公示期满若无异议，拟 调人员分层次学科从高分到低分依次选择学校。拟调人员必须在9月30日前办理完调动手续，逾期不予办理。
4、对出具假证明、假材料等弄虚作假行为的责任人，年终考核定为不称职，视情节轻重给予党纪政纪处分。考试舞弊者取消选调资格，年终考核定为不称职且三年内不能参加选调考试，并视情节轻重给予党纪政纪处分。
原标题：2016年丰城市城区学校选调教师公告
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丰城市人力资源和社会保障局
丰城市教育局
2016年8月10日