2016-08-25
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(一)发布招聘公告
通过报刊、网络等媒体向社会公布招聘范围、岗位、数额、条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。
(二)报名与资格审查
1、网上下载表格填报个人信息。报考人员登录内乡政府网或内乡亲民网填报打印“内乡县公开招聘教师报名登记表”(见附件)
2、现场报名与资格审查。采取本人现场报名方式进行，现场采集照片。
报名时间：2016年8月25日至29日
报名地点：内乡县人才交流中心
报名要求：报名时本人须提交二代身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件、报名登记表(各一式一份)，每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)，相应核减招聘职位。
符合加分条件考生，在报名时须提交由相关部门审核认定后出具的证明材料，逾期不再受理。
领取准考证时间及地点：2016年9月2日本人凭身份证在县人才交流中心领取，逾期视为自动放弃。
(三)笔试
笔试异地命题、异地评卷。考试内容：教育学、心理学、教师职业道德、新课程理论;报考幼儿园教师的考试内容：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的考生，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。
笔试时间：2016年9月4日
(四)面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，可同时进入面试)。
面试异地命题，聘用异地考官，面试采用试讲的办法进行。主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
面试成绩满分为100分，占总成绩的60%，成绩保留到小数点后两位。成绩低于60分的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。
面试确认时间及要求：
2019年9月9日本人持毕业证、身份证、就业报到证、教师资格证原件到县人才交流中心进行面试确认。逾期视为自动放弃。
面试时间：2016年9月11日
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩高低：再相同者、学历高低优先进入下一程序)。体检参照《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、考察阶段因考察不合格或放弃的出现招聘岗位缺额的不再递补。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的拟聘用人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同书，约定服务期限，服务期限为五年，服务期内不得在县内流动。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
在内乡县直事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。
详情请登陆内乡政府网、内乡亲民网查询。
咨询电话：0377-65329189 0377-65333274
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