2016-09-01
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(二)报名和资格审查(2016年9月8至9月12日)
1、报名
采取现场报名方式，每人限报一个岗位。每个岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，特别紧缺专业经公开招聘领导小组研究决定，可适当降低比例，最低不低于2:1。如达不到比例要求，则缩减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
报名地点：霸州市第一中学。
2、资格审查
报名考生须持证件材料：有效居民身份证、户口页、毕业证、教师资格证、岗位要求的其他证明材料(以上证明材料还需提供复印件各一份)和近期免冠一寸彩色同版照片4张。
由公开招聘领导小组办公室工作人员审查考生提交的相关材料、《就业报到证》和学籍档案。通过资格审查的考生9月15日上午在报名地点领取准考证。
(三)考试
1、笔试(2016年9月17日)
笔试采取闭卷的形式，包括公共知识和专业知识两个科目，其中：公共知识考试满分100分，考试时间90分钟，考试内容为教育学、心理学、教学教法、 教育法规;专业知识考试满分100分，考试时间90分钟，不同岗位和不同科目采取不同试卷，中小学及幼儿教师考试内容为所报岗位科目的相关学科知识，职业 中学教师考试内容为机械类专业基础知识(侧重于机械设计与制造、机电、汽车方向)。笔试成绩在招聘信息发布网站公示。本次考试不指定考试辅导用书，不举办 也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2、专业技能测试(2016年9月24日)
体育、艺术类考生根据笔试成绩按与其所报岗位拟聘人数3:1的比例进入专业技能测试，专业技能测试满分100分。体育专业技能测试内容为前滚翻动作示范、篮球、实心球和800米跑;美术专业技能测试内容为素描和水粉;音乐专业技能测试内容为视唱、钢琴和舞蹈。
笔试和专业技能测试均委托具有专业资质的考评机构负责组织。
3、总成绩
非体育、艺术类考生总成绩构成比例为：公共知识成绩占30%，专业知识成绩占70%;体育、艺术类考生总成绩构成比例为：公共知识成绩占30%，专业知识成绩占35%，专业技能成绩占35%。总成绩在招聘信息发布网站公示。
按总成绩由高到低确定拟聘用人员，总成绩并列的(总成绩计算结果保留两位小数)，按专业知识和专业技能测试成绩之和由高到低确定拟聘用人员;笔试和专业技能测试成绩完全相同者进行加试。
(四)考察(2016年9月28日)
以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察考生名单。对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。遇有考察不合格者，按总成绩由高分向低分递补。
(五)体检(2016年9月29日至9月30日)
对通过考察的人员组织集中体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准》。遇有体检不合格者，按总成绩由高分向低分递补。
(六)公示(2016年10月8日至10月14日)
招聘结果在霸州就业网、廊坊市毕业生就业信息网(霸州分区)、霸州教育信息网和市人社局公示栏公示7个工作日。被举报有违反招聘政策、不符合招聘条件等问题的考生，一经查证，取消其考试成绩和聘用资格。
(七)聘用
公示无异议的人员，办理聘用手续，聘期不低于5年。此次新聘用人员均纳入我市全额事业单位编制管理，执行事业单位绩效工资制度，签订聘用合同。新聘用中小学教师全部安置到霸州城区以外的学校，幼儿教师和职业中学教师实行对口安置。
监督举报电话：0316—7286806
原标题：霸州市2016年公开招聘教师简章
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