2015浙江嘉兴市直属公办学校（单位）教师招聘32人公告

2015-02-27 xredued01

3、资格审查

(1)报考人员应对自己所报学科的选择及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报学科不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。资格审查贯穿招聘全过程。

(2)通过资格初审人员，在报名时当场领取准考证。

(三)笔试和考核

1、笔试

(1)笔试形式为闭卷。主要考核与招聘岗位相关的专业知识和综合能力。

(2)参加笔试人员为报考各类学科的应届本科毕业生。

在职教师、应届毕业研究生、报考职业学校专业课教师、实习指导教师的人员是否进行笔试，将根据学科报名人数确定。对于招聘岗位数与报名人数比达到1：5人以上的学科，必须进行笔试。

(3)进入专业考核的人选，将根据学科的笔试成绩，按招聘岗位数1：3(应届本科毕业生和应届硕士研究毕业生分别按照1：3)的比例确定。

2、考核

(1)专业考核

①专业考核主要包括：上课(试讲)和实践操作能力测试。满分100分，合格60分。

②学校考核：进入学校考核人选，将根据专业考核的成绩，按不超过1：1.5的比例，从高分到低分确定并在嘉兴教育网公示。专业考核不合格者不得入围学校考核。

③入围学校考核人员，根据各学校的招聘岗位，持本人身份证、应聘材料和招聘学校要求提供的材料等，向招聘学校提出应聘报名(在职教师的应聘报名，只限于原报名学校)。

(2)学校考核

①招聘学校对应聘人员的考核，主要包括政治思想、道德品质、综合素质、专业知识水平(包括毕业生的学业情况)、教育教学能力及工作实绩等。学校考核满分为100分，合格分为60分。

②招聘学校对本校考核对象的综合成绩进行排序后，按1：1的比例提出参加体检人员的名单报市教育局审核。综合成绩=专业考核成绩×70%+学校考核成绩×30%。学校考核不合格者不得入围体检。

(四)体检。

1、体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》实施。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

2、对不符合体检标准或因其它原因出现的空缺，按综合成绩排名顺序依次递补，不足的再在进入专业考核人员中按成绩排名顺序依次递补。

(五)公示

根据岗位要求确定的拟聘用人选，将在嘉兴教育网进行公示，公示时间不少于7个工作日。在公示期内，对公示名单如有异义，可通过来信、来电、来访等方式向市教育局反映情况，经调查核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。公示后不予聘用的，不再递补。

(六)聘用。公开招聘的教师列入事业编制管理，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。各学校与招聘人员签订聘用合同，并按规定约定 试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。公开招聘的教师委托市师资交流服务中心实行人事代理。拟聘用人员无正当理由未在规定时 间内报到的，取消聘用资格。2015年应届毕业生(须于2015年7月31日前取得毕业证书、学位证书、资格证书)按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或 未取得招聘岗位规定的学历、学位和资格证书的，取消聘用资格。

四、纪律与监督

1、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

2、招聘工作接受人力社保部门、纪检监察部门的监督与指导，对违纪违规的按有关规定处理。

3、监督电话： 0573-82097050(市教育局监察室)。

五、 有关事项

1. 本次公开招聘的相关信息将在嘉兴教育网http://www.jxedu.net.cn/上公布，不再以其它方式通知，请及时关注。

2、咨询电话：0573-82069789。

原标题：2015年嘉兴市直属公办学校(单位)公开招聘教师公告

点击下载>>>

1、2015年公开嘉兴市直属公办学校招聘教师计划

2、全日制普通高校应届师范类毕业生证明(样张)

3、《嘉兴市直属公办学校2015年公开招聘教师报名登记表》

(分别为普通高校应届毕业生用、在职教师用、社会人员用三份)

点击查看全部.doc

嘉兴市教育局

2015年2月25日

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