2016-11-09
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根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发【2010】78号)和《宿州市事业单位引进人才实施意见》(宿办发【2014】16号)精神,为创新用人机制，优化教师队伍结构，经县编委会研究，我县灵璧第一中学现面向“985”、“211”高校公开招聘高层次紧缺人才。具体事宜公告如下：
一、招聘对象
面向 “985”“211”高校研究生及以上学历的毕业生。
二、招聘岗位数
本次招聘岗位2个，共4名，其中历史学类专业2名、计算机科学与技术类专业2名。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德;
(三)遵纪守法，无不良行为记录;
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)全日制研究生学历，本硕专业一致，具有中学教师资格及招聘岗位所需的其他条件;
(六)年龄一般在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有5年以上的高中一线教学与管理经验的教师可放宽到40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2016年11月8日上午8：30分至2016年11月11日下午5：00
2、报名地点：灵璧县教体局人事股
3、报名电话：0557-6022981
4、报名时必须提供有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证及相关证件的原件和复印件各一份，已有工作单位的，提供由所在单位出具的同意报考证明一份，近期免冠彩色一寸照片四张。
5、应聘人员提前下载《灵璧县灵璧第一中学2016年公开招聘高层次紧缺人才报名登记表》(附件1)，填表一式三份。
(二)面试
1、面试方式
采取说课的方式进行。
2、成绩设置
(1)面试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。
(2)面试成绩60分为最低控制合格分数线，达到最低合格控制分数线及以上方可进入体检和考察环节。
3、人员确定
按照招聘岗位数1:1比例，以说课成绩从高分到低分确定。如遇分数相同，采取加试方式确定位次。