2016-11-24
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(二)考试方式
1、本县教师采取笔试的方式(不面试)。笔试科目为“教育综合知识”，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》。试题题型为客观题，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答。
2、开考比例为2:1。考试具体时间及地点见准考证(领取准考证时间：12月15日—12月16日(上班时间);地点：南昌县人社局三楼干部科)。
3、考试成绩分学段分学科按照从高分到低分的顺序依次排名(若末位并列，则根据学历高低、教龄长短来确定排名顺序)。
4、如果某一岗位报名数或录取人数未达到招聘计划数，将其剩余招聘计划数加入已达到开考比率的对应学段相应学科：语文、思品、历史、体育四个学科如有空缺招聘计划数可相互调剂;数学、物理、化学、生物、地理五个学科如有空缺招聘计划数可相互调剂;英语、音乐、美术三个学科如有空缺招聘计划数可相互调剂。
(三)体检
考试结束后，按照考生最后成绩从高到低等额确定体检人员名单，并在南昌县人社局网站、南昌县教育体育信息网站公布。
体检由南昌县人社局和南昌县教体局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检费用由应聘者承担。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按考试成绩从高分到低分依次递补一次。
(四)资格复审
资格复审由南昌县人社局和南昌县教体局共同组织，各岗位根据体检合格人员按拟调人数等额确定资格复审人员名单，未通过复审出现的空额岗位，按考试成绩从高分到低分依次递补两次。
(五)录取与选岗
入围人员根据排名顺序录取与选岗。选岗后产生的缺额不再递补。
(六)公示
拟调人员名单网上进行不少于7天的公示。公示未通过产生的缺额不予递补。
(七)办理调动
公示结束后，用人单位凭政府抄告单，为拟录人员办理调动等相关手续。录用后需在本单位服务满6年。
四、其他
1、选调工作接受社会各方监督，监督电话为： 0791-85712813(南昌县人社局)，0791-85714049(南昌县教体局)。
2、诚信报名：选调资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
3、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。
4、选调工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)、南昌县教育体育信息网(http://www.ncxedu.cn/)公告，不再以其他方式通知，参加选调人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
5、本公告由南昌县人社局、南昌县教体局负责解释(南昌县人社局咨询电话：0791-85712813，南昌县教体局咨询电话：0791—85714049)。
6、未尽事宜按有关规定执行。
原标题：南昌县2016年面向全省公开选调中小学在编教师的公告
点击下载>>>1-4.zip
1：南昌县2016年面向全省选调教师岗位表.xls
2：南昌县2016年面向全省选调教师岗位分解表.xls
3：南昌县2016年选调教师报名表.doc
4：诚信报考承诺书.doc
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南昌县人力资源和社会保障局
南昌县教育体育局
2016年11月23日