2015-03-13
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2.面试采取说课和答辩两种方式进行，先说课再答辩，由专家组组织实施，专家组成员临时抽签决定。
3.说课内容
《普通高中课程标准实验教材》(人民教育出版社A版)中相关学科的高一年级教材，说课时间为10分钟。
4.答辩
答辩由专家组现场命题，答辩内容为教育理论知识、案例分析、学科专业知识。答辩重点考察考生的从教态度、思辨能力、教学能力等。答辩时间为5分钟。
说课、答辩结束一次性评分，满分为100分，现场公布面试成绩。面试分数低于60分的，不得列入拟聘用人选。
(五)确定拟聘用人员
根据考生说课、答辩成绩从高到低，按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人选，并组织拟聘用人员签订就业意向协议，如遇成绩并列先按学历、少数民族、女性的顺序依次优先的原则确定人选，若仍无法确定的，再次组织成绩并列的考生进行面试确定。
(六)考察(考核)
考察由县人社局、教育局、南华一中对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质及其资格条件等进行考察、复审。
(七)体检
经考察(考核)合格的拟聘用人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其相关配套文件要求统一组织体检。因不参加体检或体检不合格出现岗位空 缺时，所缺名额从该岗位面试成绩60分及以上的考生中按高分到低分的原则递补一次，经递补后体检仍不合格的不再递补。体检时间另行通知。
(八)办理聘用手续
经考察(考核)、体检合格人员进行为期7天的公示，公示期间无异议者，报人社部门审核办理聘用手续。不按时到招聘单位办理聘用手续的，取消聘用资格。
五、有关要求
(一)考生应如实填报信息、提供材料，遵守招聘纪律，如有弄虚作假或考试作弊者，一经查实，取消考试聘用资格。
(二)若确定为拟聘用人选，但本人主动放弃到所报考岗位工作的，须在办理聘用手续前书面告知招聘单位，不执行规定的，将按有关规定进行处理。
联系人及电话：南华一中 杨茂达 13577803398
南华县教育局 鲁河山 0878-7213485 13887886985
原标题：南华县第一中学2015年公开招聘紧缺人才公告