2015-03-13
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(4)食品科学与工程专业课教师
①面试：个人综合素质与专业知识。
②教学素质考核：食品专业基础理论课。
③实际操作能力考核：食品生产技术、产品研发及组织管理。
考核结束后将对综合成绩进行公示，根据综合成绩按1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员;综合成绩并列时，实际操作能力得分高者确定为拟聘用人 员。设定最低合格成绩为60分(含60分)，成绩低于60分者不予签订就业协议。拟聘人员必须在规定的时间内签订就业协议，若拟聘人员逾期不签订协议的， 按自动弃权处理;签订协议后提出解约的，支付对方违约金1万元;招聘期间如有弃权或不符合招聘条件者，按综合成绩依次递补。
六、体检和考察
体检参照公务员录用通用体检标准执行，体检或考察不合格将取消聘用资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或所反映的问题不影响聘用的，在规定时限内办理聘用手续。毕业后持毕业证、报到证等证件在约定的时间内报到。未按时报到者，视为自动放弃，按综合成绩从高分到低分依次递补。
八、纪律要求
(一)报考者须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃;若因报考者联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。
(二)为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。
(三)如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。
未尽事宜另行通知
联系电话：13988446602(薛老师)
监督电话：0877-2023853
原标题：玉溪第二职业高级中学2015年提前招聘紧缺急需教学人才公告