2015浙江金融职业学院招聘40人公告（第一轮）

2015-03-18 xredued02

2015浙江金融职业学院招聘40人公告（第一轮）

一、招聘计划

根据浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省省属事业单位2015年特殊专业技术岗位招聘信息》(3月11日发布)和《浙江金融职业学院公开招聘 人员(非教学岗)公告》(3月17日发布)，我院2015年度将面向社会公开招聘26个岗位共40人。具体招聘岗位、人数和资格条件详见《浙江金融职业学 院2015年第一轮公开招聘岗位表》(附件1)。

二、招聘程序及办法

(一)报名与资格初审

1、报名。应聘人员于公告之日起至2015年4月5日进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏应聘登记处登记报名(网 址：http://www.zfc.edu.cn/，“人才招聘—应聘登记” )。(如遇报名系统崩溃可发送《浙江金融职业学院应聘人员登记表》到jrzp211@126.com，邮件主题请注明“应聘xx岗位+姓名”，邮件标题不 符将自动拒收。)

2、资格初审。报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在我院网站(www.zfc.edu.cn，“人才招聘”栏)公布资格审查结果，并电话告知相关人员。

(二)考试

根据符合报名条件的人数、人员情况，确定是否组织考试选拔或针对特定应聘者进行直接考核。

考试分为用人部门考核和学校考核两部分，满分为100分，各按50%、50%计入总成绩。其中部门考核分为笔试和岗位技能考试，满分为100分，各按30%、70%计入部门考核成绩。部门考核和学校考核良好分数为80分，未达到良好者不进入下一环节。

报名人数较多的，确实不便根据以上办法组织岗位技能考试和面试的岗位，将由我校根据符合条件的报名人数、所发表的学术论文、参与过的课题、相关实践 工作经历、取得的职业资格、各类获奖和荣誉等方面情况(必要时，由学校指定工作人员通过电话访谈方式进一步了解个人情况)，最终按不低于计划招聘人数 3-10倍的比例确定受邀参加考试名单。

1、笔试

笔试科目为公共基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识。其中公共基础知识主要包括时事政治、高等教育学相关理论知识等;专业、技能知识主要包括招考专业和从事岗位工作所需的专门性知识。

2、资格复审

考试前，应聘人员应携带报名材料及相关证书原件及复印件、一寸近期彩照1张，按指定时间、地点参加资格复审。

3、岗位技能考试

岗位技能考试根据不同岗位进行。教学岗位根据所应聘专业现场准备5-10分钟试讲;非教学岗位进行情景模拟测试、心理测试、岗位适应能力测试等。

4、面试

面试采用答辩方式进行，内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委提问，主要考查应聘者的仪态仪容、专业能力、综合分析能力等。

(三)体检、考核

考试结束后，按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围)，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

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