2015-03-21
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2、复试
复试由学院安排，形式为面试。
面试采用答辩方式，主要考查应聘者综合素质和处理业务能力。
(三)体检、考核
考试结束后，按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，初试成绩高者优先入围)，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员纳入编内管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江金融职业学院 (www.zfc.edu.cn，“人才招聘”);
2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);
其中，招聘过程相关信息一般仅在浙江金融职业学院网站发布，应聘人员务必自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江金融职业学院(纪检监察办公室)：0571-86739268。
2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，可向浙江金融职业学院人事处直接咨询。
联系人：陈老师
咨询电话：0571-86739211
地址：杭州下沙高校园区学源街118号(邮编：310018)。
原标题：浙江金融职业学院公开招聘人员(非教学岗)公告
浙江金融职业学院
2015年3月19日